Consultor de Previdência Júnior
Descrição da vaga
Prospectar parceiros comerciais e fomentar novos negócios, por meio de apoio consultivo financeiro e operacional, a fim de impulsionar o relacionamento com canais de distribuição, aumentando e fidelizando a base de clientes.
Se identificou com esses desafios? Então venha atuar em nossa diretoria Comercial e contribua com nosso propósito “Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável!".
Responsabilidades e atribuições
Você ficará responsável pela parcerias comerciais, com as seguintes funções:
- Prospectar e negociar novas parcerias;
- Relacionar-se com os times estratégicos e comerciais dos parceiros, a fim de estreitar relacionamento e manter distribuição constante dos planos de previdência;
- Prestar atendimento operacional e consultivo aos parceiros e clientes, auxiliando nas demandas de pós-venda e gerando informações sobre rentabilidade, tributação e cenário econômico;
- Promover ações comerciais e propor novos modelos de distribuição, a fim de intensificar novas oportunidades com parceiros comerciais;
- Desenvolver métodos de avaliação e controle de resultado, a fim de mensurar a efetividade das ações comerciais.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em: Administração ou Economia;
- Obrigatório: Certificação Profissional CPA-20;
- Experiência em Previdência, Mercado Financeiro e/ou de Seguros, Parcerias Comerciais ou ter atuado no mínimo em cargo de Gerência de Contas;
- Domínio do pacote office: Word, Excel e Power Point;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Agilidade, flexibilidade e dinamismo.
Informações adicionais
Pacote de Benefícios
- Vale Alimentação e Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Seguro de Saúde - Bradesco
- Seguro Odontológico (opcional) - BBDental
- Plano de Previdência Brasilprev (opcional)
- Licença Maternidade e Paternidade estendida
- Auxílio Creche/Babá
- Programa de Participação dos Resultados (PPR)
- Vale Transporte / Auxílio Fretado
- Day Off de um dia no mês de seu aniversário
- Gympass e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores
- Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas
- Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil
- Plataforma e-learning de treinamentos
- Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Etapa Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Temos um propósito gigante: Transformar o jeito como o brasileiro prepara o seu futuro! E queremos pessoas inspiradoras ao nosso lado.
Nascemos há 31 anos, com o objetivo de viabilizar os projetos de vida dos nossos clientes. Hoje, mais de 2,6 milhões de brasileiros confiam no nosso trabalho e nos permitem contribuir com seus planejamentos de vida a médio e longo prazo. Somos líderes e especialistas de mercado e nos dedicamos exclusivamente ao nosso negócio, com a força de grandes acionistas: Banco do Brasil e Principal Financial Group.
Estamos sempre em busca das melhores práticas de gestão, incentivando um ambiente propício para o desenvolvimento humano, aprendizado e qualidade de vida, proporcionando assim uma cultura de desempenho e reconhecimento.
Se identificou? Então acesse nosso site, veja nossa oportunidade, conheça mais sobre a Brasilprev.
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