Auditor Interno Sênior
Descrição da vaga
Aqui temos o propósito de "Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável!"
Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada.
O time de Auditoria da Brasilprev abre as portas para pessoas que queiram construir soluções pensadas para o cliente e que tangibilizem o planejamento financeiro de longo prazo, a longevidade e as melhores formas de se utilizar os recursos acumulados ao longo de uma vida toda.
Se identificou? Venha trabalhar com a gente! ;)
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Planejar, executar e acompanhar os processos em geral da cia. na qualidade e no teor de auditoria interna, tendo com objetivo, identificar e avaliar riscos, certificar-se da efetividade dos controles;
- Identificar e analisar indícios de fraudes durante os trabalhos de auditoria bem como indicados por outras áreas;
- Assegurar conformidade com políticas e procedimentos internos com dispositivos dos órgãos reguladores;
- Desempenhar estas funções, de modo a preservar o interesse de acionistas e clientes, e assegurar adequados mecanismos de governança.
Plano Anual de Auditoria
- Realizar o planejamento das auditorias, com base em uma rotação de ênfase do Universo Auditável, abrangendo a Rede de Valor da Companhia
Realização de Auditorias
- Realizar avaliação de criticidade e relevância dos riscos e verificar a adequação e a efetividade dos controles internos da empresa, visando identificar se os mesmos estão em conformidade com as normas internas e externas, através da avaliação dos fluxos operacionais, financeiros, contábeis, sistêmicos e testes de validação que objetivam a identificação de riscos potenciais e adoção de mecanismo para minimizá-los.
- Efetuar análise dos processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho, através de sugestões e orientação às diversas áreas da empresa.
- Realizar a preparação dos relatórios de auditoria realizados, assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real situação patrimonial, econômica e financeira da empresa, para fornecer a seus dirigentes ou acionistas os subsídios contábeis necessários à tomada de decisões.
- Realizar elaboração de Planos de Testes, definição de amostras, elaboração de Testes e definição de templates.
Acompanhamento da Implementação de Recomendação
- Acompanhar a implementação das recomendações realizadas nos trabalhos de auditoria interna áreas ou recebimento de relatórios dos gestores, objetivando garantir o efetivo cumprimento.
Acompanhar as Atividades por Entidades Externas
- Acompanhar as atividades de fiscalização de órgãos reguladores e de auditoria externa, elaborando os cronogramas de atendimento, coordenando o atendimento pelas áreas da companhia e acompanhando os trabalhos dessas instituições nas áreas da companhia, visando agregar valor aos trabalhos realizados.
Realizar Auditorias Regulamentares
- Estar atento às regulamentações que regem os negócios da empresa, a fim de identificar a necessidade da atuação da Auditoria Interna.
- Realizar avaliações conforme as regulamentações vigentes de todos os órgãos reguladores e na periodicidade definida.
- Manter a documentação suporte à estas avaliações disponíveis para possíveis fiscalizações.
- Elaborar e definir procedimentos, planos de testes, definição de amostras e testes.
Matriz de Riscos
- Inserir os resultados dos testes de controle na matriz de risco ao término de cada auditoria realizada.
Manutenção da Certificação do IIA
- Manter o padrão de qualidade exigidas nas normas e práticas do IIA, para manutenção da Certificação do IIA a cada 5 anos
Reporte Gerencial
- Acompanhar e elaborar reporte gerencial de nossos apontamentos pelos diversos órgãos da Cia.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Imprescindível:
- Graduação completa em: Administração, Economia, Direito, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência em Auditoria Interna ou Externa.
Desejáveis:
- Pós-graduação ou MBA completo em: Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência em empresas de Big Four ou instituições financeiras, no ramo de Seguros, Resseguros, Cosseguros e Previdência Privada.
- Inglês Avançado.
- Certificação IIA – CIA (Certified Internal Auditor).
Conhecimentos Específicos/ Habilidades/Características Comportamentais
Amplo conhecimento:
- Auditoria em áreas de negócios como: Contabilidade, Atuarial e/ou Gestão de Investimentos;
- Mapeamento de Processos;
- Identificação e gerenciamento de riscos;
- Avaliação de Controles Internos;
- Apuração da ocorrência de Fraudes;
- Aplicação de técnicas de auditoria;
- COBIT e COSO;
- Normas e práticas adotadas pelo IIA;
- Elaboração e discussão dos Relatórios de Auditoria;
- Legislação e Regulamentação (BACEN, Susep, CVM, entre outros);
- LGPD;
- IFRS 9 e 17.
Habilidades:
- Domínio do pacote Office: Word, Excel e Power Point;
- Ferramentas como: ACL, QlikView, Tableau, Power Bi, Trusty e Databricks;
- Capacidade de análise e síntese;
- Gerenciamento de conflitos;
- Boa comunicação técnica, verbal e escrita;
- Concentração e diplomacia;
- Imparcialidade, julgamento próprio e objetividade;
- Domínio de produtos e processos da indústria financeira (Previdência, Seguros e Bancos);
Informações adicionais
Pacote de Benefícios
- Vale Alimentação e Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Seguro de Saúde - Bradesco
- Seguro Odontológico (opcional) - BBDental
- Plano de Previdência Brasilprev (opcional)
- Licença Maternidade e Paternidade estendida
- Auxílio Creche/Babá
- Programa de Participação dos Resultados (PPR)
- Vale Transporte / Auxílio Fretado
- Day Off de um dia no mês de seu aniversário
- Gympass e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores
- Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas
- Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil
- Plataforma e-learning de treinamentos
- Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Etapa Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Temos um propósito gigante: Transformar o jeito como o brasileiro prepara o seu futuro! E queremos pessoas inspiradoras ao nosso lado.
Nascemos há 31 anos, com o objetivo de viabilizar os projetos de vida dos nossos clientes. Hoje, mais de 2,6 milhões de brasileiros confiam no nosso trabalho e nos permitem contribuir com seus planejamentos de vida a médio e longo prazo. Somos líderes e especialistas de mercado e nos dedicamos exclusivamente ao nosso negócio, com a força de grandes acionistas: Banco do Brasil e Principal Financial Group.
Estamos sempre em busca das melhores práticas de gestão, incentivando um ambiente propício para o desenvolvimento humano, aprendizado e qualidade de vida, proporcionando assim uma cultura de desempenho e reconhecimento.
Se identificou? Então acesse nosso site, veja nossa oportunidade, conheça mais sobre a Brasilprev.
Você está conectado? Então fique por dentro das novidades do nosso negócio em nossas redes sociais!