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ANALISTA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA PLENO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui temos o propósito de "Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável!"

Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada.


O time de Governança Corporativa da Brasilprev abre as portas para pessoas que queiram construir soluções pensadas para o cliente e que tangibilizem o planejamento financeiro de longo prazo, a longevidade e as melhores formas de se utilizar os recursos acumulados ao longo de uma vida toda.


Se você tem experiência com Governança Corporativa e interesse em fazer parte da nossa empresa, é você quem procuramos!


Se identificou? Venha trabalhar com a gente! Smile

Responsabilidades e atribuições

  • Fortalecer o elo entre os acionistas e a gestão da Brasilprev, propondo o constante aprimoramento dos processos de Governança Corporativa visando o alinhamento das expectativas dos acionistas, conselheiros, membros dos comitês estatutários, diretoria, órgãos reguladores, colaboradores, clientes e fornecedores.
  • Apoio aos processos de Governança Corporativa da organização
  • Auxiliar os administradores, conselheiros e membros de comitês no desempenho de suas atividades e propor ações para o aprimoramento dos processos.
  • Gestão dos Comitês
  • Elaborar os regimentos e estabelecer a operação dos Comitês estatuários e não estatutários, juntamente com os seus membros.
  • Monitorar e assessorar sua funcionalidade.
  • Assessoramento aos Colegiados Estatutários
  • Interagir com as áreas da organização responsáveis por atender às solicitações de esclarecimentos e de informações registradas ou não nas atas dos órgãos estatutários e encaminhar o material pertinente.
  • Monitoramento do arcabouço de Legislação societária
  • Tratar dos aspectos societários na forma da legislação aplicável.
  • Administrar o Portal de Governança
  • Incluir os documentos e informações relacionadas aos órgãos de governança corporativa e assegurar que seja permanentemente atualizado.
  • Homologação das Atas Societárias pela SUSEP
  • Preparar processos e registrar na SUSEP, obedecendo os prazos legais.
  • Registro das Atas Societárias na JUCESP
  • Preparar processos e registrar na JUCESP, obedecendo os prazos legais.
  • Publicação de atas, editais de convocação de reuniões de Assembleia Geral e declaração de propósito dos indicados a Administrador Brasilprev
  • Elaborar texto (ata, edital de convocação de reunião de Assembleia Geral e declaração de propósito) e encaminhar para publicação obedecendo as exigências legais.

Requisitos e qualificações

Formação/ Experiência

  • Graduação completa/Cursando em: Direito, Economia, Finanças ou Administração e afins.

Desejável

  • Pós-graduação, Especialização ou MBA em Governança Corporativa.
  • Experiência consistente na área de Governança Corporativa.
  • Inglês Intermediário.

Conhecimentos Específicos/ Habilidades

  • Habilidades de planejamento, organização e controle.
  • Desejável noções de legislação societária e órgão regulatório SUSEP.
  • Desejável experiência profissional em práticas de governança corporativa.
  • Conhecimento do pacote Office: Word, Excel e Power Point.

 

Informações adicionais

Pacote de Benefícios

  • Vale Alimentação e Vale Refeição - Alelo
  • Seguro de Vida - BrasilSeg
  • Seguro de Saúde - Bradesco
  • Seguro Odontológico (opcional) - BBDental
  • Plano de Previdência Brasilprev (opcional)
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida
  • Auxílio Creche/Babá
  • Programa de Participação dos Resultados (PPR)
  • Vale Transporte / Auxílio Fretado
  • Day Off de um dia no mês de seu aniversário
  • Gympass e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores
  • Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas
  • Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil
  • Plataforma e-learning de treinamentos
  • Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Temos um propósito gigante: Transformar o jeito como o brasileiro prepara o seu futuro! E queremos pessoas inspiradoras ao nosso lado.

 

Nascemos há 31 anos, com o objetivo de viabilizar os projetos de vida dos nossos clientes. Hoje, mais de 2,6 milhões de brasileiros confiam no nosso trabalho e nos permitem contribuir com seus planejamentos de vida a médio e longo prazo. Somos líderes e especialistas de mercado e nos dedicamos exclusivamente ao nosso negócio, com a força de grandes acionistas: Banco do Brasil e Principal Financial Group.

 

Estamos sempre em busca das melhores práticas de gestão, incentivando um ambiente propício para o desenvolvimento humano, aprendizado e qualidade de vida, proporcionando assim uma cultura de desempenho e reconhecimento.

Se identificou? Então acesse nosso site, veja nossa oportunidade, conheça mais sobre a Brasilprev.