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ANALISTA DE GESTÃO DE RISCOS FINANCEIROS SÊNIOR

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Descrição da vaga

Aqui temos o propósito de "Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável!"

Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada.


O time de Gestão de Riscos da Brasilprev abre as portas para pessoas que queiram construir soluções pensadas para o cliente e que tangibilizem o planejamento financeiro de longo prazo, a longevidade e as melhores formas de se utilizar os recursos acumulados ao longo de uma vida toda.


Se identificou? Venha trabalhar com a gente! 💛 💙

Responsabilidades e atribuições

  • Antecipar ameaças e minimizar os efeitos dos riscos sobre os resultados do negócio;
  • Promover ações para cultura e fortalecimento da gestão de riscos na companhia;
  • Analise dos indicadores de apetite a risco, proposição de alteração/novos indicadores de acordo com o perfil de risco, e interação com as áreas de 1ª linha;
  • Implementação de processos e metodologias para a contínua melhoria de gestão de riscos no alcance dos objetivos estratégicos;
  • Avaliação de modelos de riscos financeiros e de subscrição/pricing para monitoramento do score de risco e auxilio na elaboração de planos de ação mitigatórios;
  • Exercer papel consultivo na proposição de planos de ação e alterações metodologias e de estrutura das áreas de 1ª linha;
  • Manutenção dos modelos de capitais de risco proprietarios e estresse em premissas de negócio e tecnicas/macroeconômicas para fins de ORSA e TER SUSEP;
  • Atualização e manutenção de modelos estatisticos e estudos de previsão de risco;
  • Manter e executar atividades vinculadas à integração de riscos com controles internos, conformidade, estratégia corporativa e governança corporativa;
  • Elaboração de dashboards, pareceres tecnicos e relatórios para gestão de riscos corporativos.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior completo em Economia, Matemática, Estatistica, Ciências Atuariais, ou afins.

Experiência e conhecimentos a respeito de:

  • Frameworks de gestão de riscos, controles internos e conformidade (COSO ERM, COSO ICIF, ISO 31.000, ISO 27.000 e afins);
  • Conceitos e técnicas de testes e avaliações de controles internos e conformidade;
  • Políticas e normas de gestão de riscos, controles internos e conformidade;
  • Governança corporativa, processos e gestão empresarial;
  • Elaboração de dashboards e relatórios para alta administração, comunicação e treinamentos para a primeira linha, recomendando ações;
  • IFRS17 (desejável);
  • Estruturação e alinhamento de modelos e métricas de mensuração de impacto e probabilidade, bem como maturidade de gestão de riscos.

Conhecimentos técnicos:

  • Office (Word, Excel, Power BI, SAS, R, e Power Point);
  • Normas e leis vinculadas à previdência complementar e mercado segurador;
  • Processos e planejamento estratégicos, técnicas e frameworks (ISO 9.001, métodos ágeis, SWOT);
  • Analise de balanço e fluxos de caixa;
  • Experiência em analise de riscos de natureza financeira;
  • Modelagem estatística/modelos autoregressivos/series temporais, GLM aplicados ao negócio;
  • Conhecimento em modelos de ALM, Risco de mercado, liquidez, fluxos de passivos;
  • Possuir base/fundamento de matematica financeira;
  • Experiência anterior no setor de seguros e previdência,
  • Inglês e espanhol avançado (desejável).

Informações adicionais

Pacote de Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida - Brasilseg
  • Seguro de Saúde - Bradesco
  • Seguro Odontológico (opcional) - BBDental
  • Plano de Previdência Brasilprev (opcional)
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida
  • Auxílio Creche/Babá/ Estacionamento
  • Programa de Participação dos Resultados (PPR)
  • Vale Transporte / Auxílio Fretado
  • Day Off de um dia no mês de seu aniversário
  • Wellhub e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores
  • Wellz - Plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
  • Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas
  • Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil
  • LinkedIn Learning
  • Ajuda de custo home office
  • Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Temos um propósito gigante: Transformar o jeito como o brasileiro prepara o seu futuro! E queremos pessoas inspiradoras ao nosso lado.

 

Nascemos há 32 anos, com o objetivo de viabilizar os projetos de vida dos nossos clientes. Hoje, mais de 2,5 milhões de brasileiros confiam no nosso trabalho e nos permitem contribuir com seus planejamentos de vida a médio e longo prazo. Somos líderes e especialistas de mercado e nos dedicamos exclusivamente ao nosso negócio, com a força de grandes acionistas: Banco do Brasil e Principal Financial Group.

 

Estamos sempre em busca das melhores práticas de gestão, incentivando um ambiente propício para o desenvolvimento humano, aprendizado e qualidade de vida, proporcionando assim uma cultura de desempenho e reconhecimento.

Se identificou? Então acesse nosso site, veja nossa oportunidade, conheça mais sobre a Brasilprev.

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