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ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS SÊNIOR

Descrição da vaga

Aqui temos o propósito de "Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável!"

Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada.


O time de Controles Internos da Brasilprev abre as portas para pessoas que queiram apoiar a construir soluções pensadas para o cliente e que tenham paixão por aprender, desaprender e reaprender, construindo soluções que vão ao encontro das necessidades do nosso negócio.


Se identificou? Venha trabalhar com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir e administrar as atividades, planos, métodos, indicadores e procedimentos interligados, utilizados com vistas a assegurar a eficiência e controle de riscos;
  • Acompanhamento e orientação das áreas da empresa na elaboração de planos de ação para melhorar eficácia dos controles;
  • Executar programas de disseminação da cultura de controles visando o fortalecimento do tema na Cia;
  • Executar testes dos controles estruturados pela primeira linha visando avaliar efetividade;

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

  • Graduação completa em: Adm. de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou Direito;
  • Técnicas de monitoramento, controle e acompanhamento;
  • Conhecimento em normas, procedimentos, métodos e metodologia de gerenciamento de riscos e controles internos;
  • Conhecimento de análise de dados (Analytics, ciência de dados);
  • Conhecimento de Legislações de seguradoras/bancos, Análise de Processos, Riscos, Controles Interno;
  • Excelente comunicação interpessoal.
  •  Conhecimento do segmento de Previdência Privada, Seguros e/ou Instituição Financeira, no que se refere à legislação, operação e produtos.

Informações adicionais

Pacote de Benefícios

  • Vale Alimentação e Vale Refeição
  • Seguro de Vida - Cia. de Seguros Aliança do Brasil
  • Seguro de Saúde - Bradesco
  • Seguro Odontológico (opcional) - BBDental
  • Plano de Previdência Brasilprev (opcional)
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida
  • Auxílio Creche/Babá
  • Programa de Participação dos Resultados (PPR)
  • Vale Transporte / Auxílio Fretado / Estacionamento na empresa
  • Day Off de um dia no mês de seu aniversário
  • Gympass e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores
  • Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas
  • Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil
  • Plataforma e-learning de treinamentos
  • Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Temos um propósito gigante: Transformar o jeito como o brasileiro prepara o seu futuro! E queremos pessoas inspiradoras ao nosso lado.

 

Nascemos há 31 anos, com o objetivo de viabilizar os projetos de vida dos nossos clientes. Hoje, mais de 2,6 milhões de brasileiros confiam no nosso trabalho e nos permitem contribuir com seus planejamentos de vida a médio e longo prazo. Somos líderes e especialistas de mercado e nos dedicamos exclusivamente ao nosso negócio, com a força de grandes acionistas: Banco do Brasil e Principal Financial Group.

 

Estamos sempre em busca das melhores práticas de gestão, incentivando um ambiente propício para o desenvolvimento humano, aprendizado e qualidade de vida, proporcionando assim uma cultura de desempenho e reconhecimento.

Se identificou? Então acesse nosso site, veja nossa oportunidade, conheça mais sobre a Brasilprev.