AUDITOR INTERNO DE PROCESSOS SR
Descrição da vaga
Aqui temos o propósito de "Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável!"
Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada.
O time de Auditoria Interna da Brasilprev abre as portas para pessoas que queiram construir soluções pensadas para o cliente e que tangibilizem o planejamento financeiro de longo prazo, a longevidade e as melhores formas de se utilizar os recursos acumulados ao longo de uma vida toda.
Se identificou? Venha trabalhar com a gente! ;)
Responsabilidades e atribuições
OBJETIVO
Responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento das atividades de Auditoria Interna, assegurando a identificação, avaliação e monitoramento dos riscos corporativos, a efetividade dos controles internos e a aderência às políticas, normas e regulamentações aplicáveis. Realizar análises de processos para identificar fragilidades, oportunidades de melhoria e potenciais indícios de irregularidades ou fraudes, contribuindo para o fortalecimento da governança, a sustentabilidade dos negócios e a proteção dos interesses dos acionistas e clientes.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Plano Anual de Auditoria
- Colaborar na elaboração e no cumprimento do Plano Anual de Auditoria
Realização de Auditorias
- Identificação de riscos de um processo, avaliação de criticidade e relevância dos riscos e verificar a adequação e a efetividade dos controles internos da empresa, visando identificar se os mesmos estão em conformidade com as normas internas e externas, através da avaliação dos fluxos operacionais, financeiros, contábeis, sistêmicos e testes de validação que objetivam a identificação de riscos potenciais e adoção de mecanismo para minimizá-los
- Analisar processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho, através de sugestões e orientação às diversas áreas da empresa
- Preparar relatórios parciais e globais da auditoria realizada, assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real situação patrimonial, econômica e financeira da empresa, para fornecer a seus dirigentes ou acionistas os subsídios contábeis necessários à tomada de decisões
- Elaboração de Planos de Testes, definição de amostras, elaboração de Testes e definição de templates
Acompanhamento da Implementação de Recomendação
- Acompanhar a implementação das recomendações realizadas nos trabalhos de auditoria interna áreas ou recebimento de relatórios dos gestores, objetivando garantir o efetivo cumprimento
Acompanhar as Atividades por Entidades Externas
- Acompanhar as atividades de fiscalização de órgãos reguladores e de auditoria externa, elaborando os cronogramas de atendimento, coordenando o atendimento pelas áreas da companhia e acompanhando os trabalhos dessas instituições nas áreas da companhia, visando agregar valor aos trabalhos realizados
Realizar Auditorias Regulamentares
- Estar atento às regulamentações que regem os negócios da empresa, a fim de identificar a necessidade da atuação da Auditoria Interna
- Realizar avaliações conforme as regulamentações vigentes de todos os órgãos reguladores e na periodicidade definida. Manter a documentação suporte à estas avaliações disponíveis para possíveis fiscalizações
- Elaborar e definir procedimentos, planos de testes, definição de amostras e testes
Consultoria
- Apoio à companhia em questões relacionadas a gestão de riscos
Matriz de Riscos
- Inserir os resultados dos testes de controle na matriz de risco ao término de cada auditoria realizada
Manutenção da Certificação do IIA
- Manter o padrão de qualidade exigidas nas normas e práticas do IIA, para manutenção da Certificação do IIA a cada 5 anos
Requisitos e qualificações
REQUISITOS MÍNIMOS
Formação/ Experiência
- Obrigatório: Graduação completa preferencialmente em: Atuarial, Contábil, Administração de Empresas, Economia, Direito ou áreas afins
- Desejável: Pós-graduação ou MBA completo em: (mesma ordem acima)
- Desejável: Certificação IIA - CIA (Certified Internal Auditor)
- Obrigatório: Experiência de no mínimo 4 anos em Auditoria Interna ou Externa
- Desejável: Experiência em empresas de Big Four ou instituições financeiras, no ramo de Seguros, Resseguros, Cosseguros e Previdência Privada
- Desejável: Inglês Avançado
Conhecimentos Específicos/ Habilidades/Características Comportamentais
- Amplo conhecimento:
• Auditoria em áreas de negócios como: Contabilidade, Atuarial e/ou Gestão de Investimentos
• Mapeamento de Processos
• Identificação e gerenciamento de riscos
• Avaliação de Controles Internos
• Apuração da ocorrência de Fraudes
• Aplicação de técnicas de auditoria
• COBIT e COSO
• Normas e práticas adotadas pelo IIA
• Elaboração e discussão dos Relatórios de Auditoria
• Legislação e Regulamentação (BACEN, SUSEP, CVM, entre outros)
• LGPD
• IFRS 9 e 17
Habilidades
• Domínio do pacote Office: Word, Excel e Power Point
• Ferramentas como: ACL, Qlikview, Databricks, Tableau, Trusty e Team Mate
• Capacidade de análise e síntese
• Gerenciamento de conflitos
• Boa comunicação técnica, verbal e escrita
• Concentração e diplomacia
• Imparcialidade, julgamento próprio e objetividade
Informações adicionais
Pacote de Benefícios
- Vale Alimentação e Vale Refeição
- Seguro de Vida - Brasilseg
- Seguro de Saúde - Bradesco
- Seguro Odontológico - BBDental
- Plano de Previdência - Brasilprev
- Licença Maternidade e Paternidade estendida
- Auxílio Creche/Babá
- Programa de Participação dos Resultados (PPR)
- Vale Transporte / Auxílio Fretado
- Day Off de um dia no mês de seu aniversário
- Wellhub (Gympass)
- Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores
- Wellz - Plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
- Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas
- Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil
- LinkedIn Learning
- Ajuda de custo home Office (exceto para cargos de liderança)
- Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Etapa Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Temos um propósito gigante: Transformar o jeito como o brasileiro prepara o seu futuro! E queremos pessoas inspiradoras ao nosso lado.
Nascemos há 32 anos, com o objetivo de viabilizar os projetos de vida dos nossos clientes. Hoje, mais de 2,5 milhões de brasileiros confiam no nosso trabalho e nos permitem contribuir com seus planejamentos de vida a médio e longo prazo. Somos líderes e especialistas de mercado e nos dedicamos exclusivamente ao nosso negócio, com a força de grandes acionistas: Banco do Brasil e Principal Financial Group.
Estamos sempre em busca das melhores práticas de gestão, incentivando um ambiente propício para o desenvolvimento humano, aprendizado e qualidade de vida, proporcionando assim uma cultura de desempenho e reconhecimento.
Se identificou? Então acesse nosso site, veja nossa oportunidade, conheça mais sobre a Brasilprev.
Você está conectado? Então fique por dentro das novidades do nosso negócio em nossas redes sociais!